09. Juni 2021, Frankfurt am Main (Präsenz- und Online-Veranstaltung)
03. Dezember 2021, Frankfurt am Main (Präsenz- und Online-Veranstaltung)
Es erwarten Sie Fachvorträge und Diskussionen zu diesen Themen:
In unserem IVV-Forum befassen wir uns mit Neuerungen wie der überarbeiteten Auslegungshilfe, dem Risikoreduzierungsgesetz (RiG) und der IVV 4.0 und besprechen praxisrelevante Kernthemen für eine erfolgreiche Umsetzung.
Dabei stehen der Blick zurück („Wie haben wir die IVV umgesetzt?“), der
Blick voraus („Was werden wir anpassen?“) und der Praxisaustausch im
Vordergrund. Insbesondere die Themen, die Auslegungsspielraum bieten
und einer Konkretisierung bedürfen sowie Erkenntnisse aus der aktuellen
Prüfungspraxis der Aufsicht werden eingehend diskutiert.
Dr. Christopher von Harbou ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Von 2011 bis 2017 betreute er die Umsetzung der InstitutsVergV bei der BayernLB. 2013 begleitete er federführend die Sonderprüfung der Vergütungssysteme. Herr von Harbou verfügt über ausgewiesene Expertise in der Gestaltung von Vergütungssystemen und ist Mitautor des im Schäffer-Poeschel Verlag erschienenen Praxiskommentars zur InstitutsVergV. |
Uwe Krumey ist Leiter der Abteilung HR Strategy & Analytics der BayernLB. Ein Arbeitsschwerpunkt der Abteilung ist die regulatorikkonforme Ausgestaltung, Weiterentwicklung und rechtssichere Umsetzung der Vergütungssysteme. Uwe Krumey befasst sich intensiv mit der Entwicklung der Vergütungsstrategie und der Gruppensteuerung im BayernLB-Konzern. |
Rainer Voss ist Rechtsanwalt und Vergütungsbeauftragter der State Street Bank International GmbH. In dieser Position kümmert er sich insbesondere um die Anpassung der globalen State Street Vergütungssysteme an die regulatorischen Vorgaben für bedeutende Institute gemäß InstitutsVergV. Zuvor war Rainer Voss in verschiedenen Banken als Jurist tätig und leitete für 10 Jahre die Rechtsabteilung der State Street Bank International GmbH. |
Jochim Rosenthal ist Rechtsanwalt und Legal Counsel im Bereich Arbeitsrecht der Rechtsabteilung der Commerzbank AG. Sein Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Beratung zu den Vergütungssystemen für Vorstand und Mitarbeiter der Commerzbank. Seit 2011 betreut er die Umsetzung der InstitutsVergV bei der Commerzbank und berät den Aufsichtsrat und die Personalabteilung in allen Fragen zu den Vergütungssystemen. |
‚Die Inhalte wurden super rüber gebracht und auch die hybride Veranstaltung war sehr gut organisiert!'
Marcel Erkens, Senior Personalreferent, Bank für Sozialwirtschaft AG.
‚Sehr gut strukturiertes, praxisnahes Seminar, das die Inhalte anschaulich vermittelt. Absolute Empfehlung!'
Katharina Heinrichs, Syndikusrechtsanwältin, Commerzbank AG.
‚Sympathische, verständliche und kompakte Vorstellung der Themen. Zielführende und mehrwertstiftende Diskussionen waren Teil des Seminars.'
Ulf Hunte, Leiter Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.
‚Die Seminarinhalte wurden in sehr angenehmer Atmosphäre kompetent vermittelt. Aufgrund der Erfahrung der Referenten mit der Umsetzung der InstitutsVergV [...] waren die Ausführungen sehr praxisnah.'
Alexander Bard, Revision Risk & Zentralfunktionen, Deutsche Postbank AG.
‚Sehr empfehlenswert und praxistauglich!'
Dr. Martin Münstermann, Leiter Personal, PSD Bank Rhein-Ruhr eG.
‚Sehr praxisnahe Darstellung der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben unter Verwendung vielfältiger Beispiele und praktischer Erfahrungen.'
Christian Grahlmann, Master Legal Counsel, Targobank AG.
‚Sehr gute Lernatmosphäre, kleine Gruppe, individuelle Fragestellungen wurden beantwortet.'
Sabine Oschwald, HR Managerin, VietinBank.
‚Ein sehr intensives und umfangreiches Seminar mit qualitativ sehr guten Referenten. Gute Interaktion mit den Teilnehmern.'
Jacqueline Jörss, Personal Grundsatzfragen, DZ PRIVATBANK S.A.
‚Sehr empfehlenswert und hilfreich.'
Dorothea Eifert, Sachbearbeiter Personalabteilung, Stadtsparkasse Wuppertal.
‚Unbedingt buchen.'
Kim-Olivia Lietzau, Vorstandsstab, Hamburg Commercial Bank AG.
‚Gutes Tempo, viel Inhalt, detailliert, auf alle Fragen wird eingegangen, absolut empfehlenswert.'
Christoph Schilling, Senior HR Business Partner, GEFA BANK GmbH.
‚Umfassende Behandlung aller relevanten Themen, ein toller Austausch und eine lehrreiche Veranstaltung.'
Leonie Katharina Wüpper, Rechtsanwältin | Employment Law, Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.